Er du funksjonær er feriepenger et viktig begrep i lønnskomponentene. Feriepengeberegning er viktig for å finne ut hvor mye feriepenger som tildeles i år. Så spørsmålet kan oppstå i tankene våre om hvordan regne ut feriepenger.
Feriepengeberegningene blir kritiske fordi de blir kompliserte fordi de har ulike tilstander for personer under 60 år og personer over 60 år. Så i henhold til arbeidsgivervilkåret beregnes feriepenger deretter.
Feriepengeprosenten varierer fra 10,2 prosent til 14,3 prosent. Også feriepengeprosenten er avhengig av feriepengegrunnlaget for foregående år og feriepengegrunnlaget for inneværende år. Personalder, feriegrunnlag, antall ferier, lønnsforskjell mv
Hvordan regne ut feriepenger
Feriepengene beregnes ved bruk av feriegrunnlag og avsatt ferie. Feriepengegrunnlaget består av lønn, bonus, overtidsgoder og skattepliktige goder. For å beregne feriepengene må du besøke vårt feriepengekalkulator verktøy.
I følge feriepengeloven består hver uke av 6 dager. Så antall arbeidsuker er 26. Minste feriepengeprosent er 10,2 % og en annen faktor er feriegrunnlag som er full årslønn inkludert alle goder.
Feriepenger beregnes etter formelen: feriepenger = (feriegrunnlag2024) + (feriegrunnlag2023 * 0,102 ) – ((feriegrunnlag2023 / 26) * 25)
Her,
- 0,102 = feriepengeprosent
- Feriegrunnlag = Totallønn for hele året med alle goder
- 26 – Antall virkedager per måned iht ferieloven
- 25 – Antall tildelte helligdager
Feriepengerprosent 2024
| Under 60 år | |
| 4 uker + 1 dag ferie | 10.2 % |
| 5 uker ferie | 12 % |
| Eldre enn 60 år | |
| 5 uker ferie + 1 dag | 12.5% |
| 6 uker ferie | 14.3% |
Feriepengene gis vanligvis i mai eller juni måned og skatten gjelder på feriepenger. Feriepengene gis etter ett år det neste året, så bytter du selskap vil også feriepengene bli gitt av nytt selskap.